業務案内｜墨社会保険労務士事務所

業務案内

就業規則は職場のルールとして企業には必要不可欠です。貴社の実情に適合し、実際に使える就業規則を作成いたします。また現在貴社でお使いになっている就業規則の見直しもいたします。お気楽にご相談ください。

社員・パート・派遣・契約社員など多様化する勤務形態、従業員の意識の変化、急激な社会の変化など、人事・労務管理に係る課題は山積みです。お悩みの事を経験豊富な社会保険労務士にご相談ください。

労働・社会保険関係法の頻繁な改正、事務の複雑化またマイナンバーの管理など、労働・社会保険関係の手続きには、手間と時間がかかります。専門家である社会保険労務士にお任せください。社内の事務効率の向上につながります。

企業の発展のため、従業員のモチベーションの上がる人事制度　・頑張った人が報われる評価制度　・業績アップを図る目標管理制度の設計　などご要望に応じた人事制度コンサルティングのご提案・作成をさせていただいております。なんでもお気軽にご相談ください。

会社の発展につながる助成金・補助金のコンサルティング、および手続きの代行を行います。

企業の未来は人材の育成にかかっています。新入社員教育から管理者教育まで、各場面に見合った研修を企画・実施いたします。お気楽にご相談ください。

毎月の給与計算にお困りなら、当事務所にお任せください。給与計算から給与明細の発行、集計資料までお引き受けいたします。

マイナンバーの管理など、お困りのことがありましたら、何でもお気楽にご相談ください。

年金の手続きなどお困りのことがありましたら、ご相談ください。